#4 - Xavier Molinie (DRH Critizr) - Une approche holistique de la souffrance au travail : intégrer fausse couche et menstruation au débat

People First · 2022-09-08

35:01

Aujourd’hui j’ai le plaisir d’inviter Xavier Molinié, DRH de Critizr, pour nous parler de souffrance au travail.

Un peu de contexte: Critizr permet aux retailers d’engager leurs clients en point de vente (pensez à Carrefour qui recueille le NPS de ses clients quotidiennement). Fondée en 2012 et utilisée dans 20 pays, la startup compte aujourd’hui plus de 110 collaborateurs.

Critizr a implémenté en mai 2022 deux mesures phares en matière de souffrance au travail : le congé pour fausse couche et le congé menstruel.

> Dans cet épisode, on discutera de l'impact de ces deux mesures, puis plus largement de comment Critizr envisage la souffrance au travail: en intégrant les besoins physiques, psychologiques, et même métaphysiques (!) des salariés.

Bonne écoute, et n'hésitez pas à noter l'épisode si vous avez apprécié!

Pour aller plus loin :

Articles sur Critizr comme ici et Paula Forteza dans le dossier de ce tweet Comment gérer le congé maternité de la femme enceinte (Welcome to the Jungle) Congé menstruel: une fausse bonne idée? avec Laetitia Vitaud (Welcome to the Jungle)e Burnout is about your workplace, not your people Jennifer Moss (Harvard Business Review) Baromètre de la santé mentale (mai 2022) (Alan, une nouvelle version sort très bientôt)

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