51 - Comment favoriser la création d’une culture mentorale dans une PME?

Certaines PME n’apposent pas l’étiquette « culture mentorale » à leur organisation, mais dans les faits, ces entreprises mettent en pratique une culture mentorale par la confiance, la transparence, la collaboration, la transmission et le partage quotidien des expériences.

Dans ce balado, nous présenterons une telle entreprise, soit Ranger Design de Baie-d’Urfé, qui fabrique des solutions de rangement novatrices pour les flottes de fourgonnettes depuis 1988. Notre invité décrira comment on peut favoriser la création d’une telle culture dans une PME.

Invité :

Catalin Caracas, CRHA, ex-responsable des ressources humaines chez Ranger Design et co-propriétaire de Dolmen Recrutement.

Animation : Geneviève Bolduc

Interview : Yvon Chouinard, CRHA Distinction Fellow

Production : Mentorat Québec

Depuis 2002, Mentorat Québec poursuit sa mission de favoriser et promouvoir la culture mentorat au Québec en étant une source de référence générale pour les organisations et les individus et en contribuant à l'avancement des connaissances sur le mentorat. L’Accélérateur mentoral de Mentorat Québec est un projet de promotion de la pratique du mentorat inclusif, notamment le mentorat pour les femmes et les membres de groupes marginalisés, pour favoriser l’inclusion et l’équité.

• Nombre d'épisodes: 55
• Dernier épisode: 2024-01-22
• Affaires À but non lucratif

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