Recrutement & Rétention des talents | Episode 3 - Women in Tech
Une fois la décision prise de venir développer votre idée, implanter votre filiale, entreprise ou simplement équipe aux Etats-Unis, l'étape suivante porte sur le recrutement. Comment rédiger une fiche de poste sur le format local, comment conduire un processus de recrutement juste et intelligent, comment s’assurer de mener ces démarches d’expansions de manière inclusive et diverse, tant du point de vue du genre, de l’origine sociale ou géographique que générationnel ?
Avec la participation de Myriam Le Cannellier, cofondatrice de la firme de recrutement DSML Executive Search.
Pour plus d’information, reportez-vous aux notes situées dans la description de cet épisode ou rendez-vous a l’adresse suivante : www.frenchtechboston.com
Cet épisode a été habillé et mixé par Alice Krief, écrit et produit par Anne-Fleur Andrle, pour French Tech Boston.Music by New Tires by Silent Partner from YouTube Audio Library
Women in Tech - By French Tech Boston
Au cours des 4 dernières décennies, l'écart entre les sexes dans la technologie s'est creusé, avec seulement 1 femme sur 5 personnes travaillant dans l'industrie aujourd'hui. Malgré des décennies de progrès vers l'égalité au travail, les femmes restent sous-représentées dans le secteur de la tech. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : selon Eurostat, seulement 17 % des personnes occupant des postes STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) en Europe sont des femmes et seulement 5 % des postes de direction dans l'industrie technologique sont occupés par des femmes. Malgré des initiatives en France, aux États-Unis et dans le monde visant à promouvoir la place des femmes et la diversité des genres dans la tech, les femmes demeurent sous-représentées dans ce domaine. A l’occasion de la journée mondiale des droits des femmes, la French Tech Boston dédie la saison 2 de son podcast aux femmes dans la tech.Happy listening !
- Nombre d'épisodes: 13
- Dernier épisode: 2022-03-07
- Affaires
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