Canary Call #14 Dans la peau d’une “transformeuse” avec Maud Bailly

Maud Bailly s’est déjà réinventée elle-même professionnellement plusieurs fois : Elle a été inspectrice des finances, chef de gare, au cabinet du premier ministre. Elle est aujourd’hui membre du comex d’Accor. Au cours de cet épisode elle nous partage, avec beaucoup de transparence et d’authenticité, son vécu dans ses rôles de “transformer” : recruter les équipes ; activer les super pouvoir des collectifs ; rassembler autour de l’objectif ; se connaître soi-même et savoir recharger les batteries. Donner de son temps bénévolement pour accompagner l'insertion professionnelle de publics fragilisés fait partie intégrante de son quotidien depuis le tout début de sa carrière professionnelle. Chacune des 1000 personnes qu’elle a soutenues s’est engagée à faire à son tour un don de temps pour quelqu’un. Ainsi Maud construit une “armée des petites lumières” et déclenche une “viralité de l’aide”. Cet engagement bénévole la nourrit en énergie pour mener les transformations, souvent exigeantes et épuisantes. Sa vigilance à défendre l’équilibre démocratique et son ardeur à lutter contre les discriminations impactent toutes les facettes de sa vie que ce soit en tant maman, manager, membre de COMEX, bénévole ou citoyenne.

👉 Pour rejoindre la communauté :

https://www.linkedin.com/company/canary-call

https://twitter.com/canary_call

https://www.instagram.com/canary_call

https://www.facebook.com/CanaryCall

👉 Pour écouter, c'est ici :

Apple https://apple.co/2Y2eHb4

Spotify https://spoti.fi/3ft0euN

Google https://bit.ly/37vBE9M

Deezer https://bit.ly/2NahlFH

SoundCloud https://bit.ly/3e5yIDo

Acast https://bit.ly/3d0F31v

PodcastFrance https://bit.ly/2Y1IksZ

TUNEIN Radio http://tun.in/pjTO7

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Nous nous sommes déjà toutes et tous déjà retrouvé•e à un carrefour dans notre carrière ou dans la vie de notre entreprise, animé•es par le besoin d’aligner notre parcours avec nos aspirations profondes et faire bouger les choses au sein de notre organisation.

Mais quel est le rapport avec les canaris ? 

Autrefois, les canaris étaient utilisés pour détecter et prévenir des dangers invisibles dans les mines. Ils percevaient des signaux que les mineurs n’arrivaient pas à voir. 

Parce que oui, il est possible de reprendre la main sur son parcours professionnel, ou sur l’évolution de son organisation, mais cela demande du temps et nécessite souvent d’être bien accompagné.  

Bienvenue sur le podcast de Canary Call. 

Je suis Perrine Grua. Mon parcours est guidé par une quête de liberté et d'engagement pour l'intérêt général, avec la conviction que les entreprises jouent un rôle essentiel dans la construction d'une économie plus humaine et durable. À la direction de Canary Call, cabinet de recrutement et de coaching, je m'efforce de contribuer à cet objectif. Dans ce podcast, je reçois des invité·e·s qui partagent leurs expériences de transition professionnelle, de prise de poste, de création d'entreprise ou de réorientation stratégique.

Ensemble, nous vous aidons à repérer les signaux pour ajuster votre trajectoire vers des pratiques en phase avec les enjeux environnementaux, sociaux et technologiques.  

Et à votre tour, prenez part à cet élan, votre élan…

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

• Nombre d'épisodes: 111
• Dernier épisode: 2025-11-06
• Affaires Carrière Entreprenariat

Où pouvez-vous écouter?